随着互联网行业的快速发展，IT技术与产业逐渐成为我国科技创新和经济发展的主力军，对相关技术人才的需求在不断加大的同时也在发生着转变，企业对程序员的要求越来越高。很多IT教育机构，提出将培训课程标准升级为中级程序员课程，在行业里掀起巨浪！

快速变化的互联网行业，唯一不变的就是“变化”。传智播客副总裁毕向东提出，互联网行业已从增量市场，走向存量市场，哪怕是互联网巨头，用户增速也在放缓。以腾讯为例，2018年腾讯财报显示，微信月活10.98亿，QQ月活8.07亿，惊人的数据背后是增速放缓，QQ的月活增速仅为5%。随着人口红利下降，用人企业对程序员的需求呈现放缓趋势。“企业岗位需求少了，求职的人多了，HR肯定会选择更加优秀的员工。“

毕向东将IT培训机构比作学校与IT行业的中转站，起到了重要的技能充电作用。毕向东讲到，高薪就业是学员的根本需求，也是 IT培训机构存在的意义之一。

面对技术快频更新，企业的招聘需求也日渐严苛，如何解决学员高薪就业和企业用人标准提高的双重需求，培养中级程序员。中级程序员为什么更受企业欢迎？毕向东形象的讲到：“宁招1个一块，不招两个五毛”，对于企业来说，是很好理解的事，一般来讲，月薪一万的初级程序员和月薪两万的中级程序员，企业更愿意选择一个月薪两万的中级程序员，因为中级程序员的项目实战能力更强，更能为企业带来效益。

IT教育机构与科技公司一样，需要不断做项目研发。与高校不同，IT培训机构为学员提供更多的技术点与项目经验。中级程序员课程的关键点，在于是否有足够多企业真实使用的项目，听起来逻辑似乎很简单，但做起来一点都不简单！

了解行业的人都知道，最早的时候中，IT培训机构只为学员提供技术性培训，老师往往使用攒课的方式积累课程项目，会出现两个问题：第一，项目不齐，无法积累多行业、多领域的企业项目;第二，如果老师只是吃老本，将已有的项目掏空后，就没有项目更新了。这样是无法满足中级程序员的学习要求的。

技术牛的人研发牛的课程产品。传智播客在课程研发的过程中需要两种技术大牛：产品经理和架构师，前者做市场调研分析和产品设计，后者则能够将产品设计开发成项目，传智播客研究院的项目开发流程和严格按照企业项目流程。

高含金量项目，是培养中级程序员的核心内容，更应该是IT培训行业的共识。初级程序员课程已经不能满足企业需求！升级课程内容，让学员学到高含金量项目才是培训机构的责任所在。