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IT职业教育要与企业用人需求同频共振

2019-11-13 09:01:14     浏览:270次     作者:管理员     来源:原创

随着互联网行业的快速发展,IT技术与产业逐渐成为我国科技创新和经济发展的主力军,对相关技术人才的需求在不断加大的同时也在发生着转变,企业对程序员的要求越来越高。很多IT教育机构,提出将培训课程标准升级为中级程序员课程,在行业里掀起巨浪!

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快速变化的互联网行业,唯一不变的就是“变化”。传智播客副总裁毕向东提出,互联网行业已从增量市场,走向存量市场,哪怕是互联网巨头,用户增速也在放缓。以腾讯为例,2018年腾讯财报显示,微信月活10.98亿,QQ月活8.07亿,惊人的数据背后是增速放缓,QQ的月活增速仅为5%。随着人口红利下降,用人企业对程序员的需求呈现放缓趋势。“企业岗位需求少了,求职的人多了,HR肯定会选择更加优秀的员工。

毕向东将IT培训机构比作学校与IT行业的中转站,起到了重要的技能充电作用。毕向东讲到,高薪就业是学员的根本需求,也是 IT培训机构存在的意义之一。

面对技术快频更新,企业的招聘需求也日渐严苛,如何解决学员高薪就业和企业用人标准提高的双重需求,培养中级程序员。中级程序员为什么更受企业欢迎?毕向东形象的讲到:“宁招1个一块,不招两个五毛”,对于企业来说,是很好理解的事,一般来讲,月薪一万的初级程序员和月薪两万的中级程序员,企业更愿意选择一个月薪两万的中级程序员,因为中级程序员的项目实战能力更强,更能为企业带来效益。

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IT教育机构与科技公司一样,需要不断做项目研发。与高校不同,IT培训机构为学员提供更多的技术点与项目经验。中级程序员课程的关键点,在于是否有足够多企业真实使用的项目,听起来逻辑似乎很简单,但做起来一点都不简单!

了解行业的人都知道,最早的时候中,IT培训机构只为学员提供技术性培训,老师往往使用攒课的方式积累课程项目,会出现两个问题:第一,项目不齐,无法积累多行业、多领域的企业项目;第二,如果老师只是吃老本,将已有的项目掏空后,就没有项目更新了。这样是无法满足中级程序员的学习要求的。

技术牛的人研发牛的课程产品。传智播客在课程研发的过程中需要两种技术大牛:产品经理和架构师,前者做市场调研分析和产品设计,后者则能够将产品设计开发成项目,传智播客研究院的项目开发流程和严格按照企业项目流程。

 

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高含金量项目,是培养中级程序员的核心内容更应该是IT培训行业的共识。初级程序员课程已经不能满足企业需求!升级课程内容,让学员学到高含金量项目才是培训机构的责任所在。

 

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